Nu svarar kyrkorådets ordförande Lars Lindmark på kritiken mot församlingen och pekar på att orsaken till avskedandet av kyrkoherden är en felrekrytering.
– Vår grundinställning är att det har gjorts en felrekrytering och att vi har grund för beslutet om avskedande. För övrigt kan jag inte kommentera de pågående förhandlingarna mellan arbetsgivarorganisationen och akademikerförbundet av samma grund som för kyrkoherden och hans ombud, skriver kyrkorådets ordförande Lars Lindmark i Vår kyrka i ett mejl till Skånskan.
Han pekar också på att beslutet om avskedandet togs vid ett extra kyrkorådsmöte den 6 november och inte enbart av den sittande ordföranden.
Enligt de dokument som tidningen har skrevs underrättelsen om avskedandet dock under av Lars Lindmark den 12 oktober och då inleddes också mbl-förhandlingar mellan Kyrkans akademikerförbund och Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation.
Som Skånskan berättade i gårdagens tidning har en konflikt om hur församlingen ska ledas lett till att kyrkoherden har avskedats av den politiska ledningen i det lokala kyrkorådet.
Dessutom har Lunds stift inlett en undersökning om församlingens framtid som kan leda till att församlingen i Skanör-Falsterbo kan tvingas upplösas som en självständig enhet och måste gå ihop med Höllvikens församling.
– Enligt kyrkans interna regelverk måste domkapitlet ha gjort en befogenhetsprövning innan en uppsägning verkställs, där vi bland annat tittar på om prästen har brustit i sin ämbetsutövning. Församlingen lämnade nyligen in en sådan.
– Felet som församlingen har gjort är att de skulle ha avvaktat domkapitlets beslut innan de tog något beslut om avsked. Domkapitlet sammanträder nästa gång den 19 december, berättar stiftsjurist Eirik Ski.
På tidningens fråga till Lars Lindmark om varför beslutet om avskedande togs innan en befogenhetsprövning hade skickats in och godkänts av Lunds stift svarar han så här:
– Frågan är komplicerad. Mitt korta svar är att Sveriges lagar står över kyrkoordningen. Kyrkorådet har full arbetsgivaransvar och arbetsmiljöansvar och det är mot den bakgrunden vi har fattat vårt beslut, menar Lars Lindmark.
Han vill inte kommentera den utredning som Lunds stift har initierat om församlingens framtid men påpekar i sitt mejl att ”församlingen vi i detta ärende inte erhållit det stöd eller hjälp som vi är berättigade till från stiftet.
Lars Lindmark menar också att det inte finns någon egentlig konflikt i församlingen och att man har en utmärkt personal och de senaste 5 åren (2014-2018) har haft en fantastisk framgång.
– Vi har sett ett tydligt ökandeav kyrkobesökare, fler konfirmander, fler dop och vigslar, en fantastisk verksamhet för barn, ungdom och äldre och inte minst en sjudande positiv kör- och musikverksamhet, skriver Lars Lindmark.
Han pekar på att församlingen lever helt upp till Svenska Kyrkans grundläggande uppgift när det gäller att komma till tro på Kristus, leva i tro och skapa en kristen gemenskap .
– Jag och kyrkorådet ser framtiden an med stor optimism och att vi råkat ut för en felrekrytering är tyvärr något som alltid något kan hända, säger Lars Lindmark.
Kyrkorådets vice ordförande Nils-Ola Roth i Kyrklig allians säger också i en kommentar till Skånskan att han litar på ordförandes omdöme när det gäller avskedandet.
– Det är tråkigt, speciellt med tanke på att vi vara så nöjda med hur väl församlingen fungerade i våras. Vi vill gärna ha kvar vår församling och det har bara gått och rätt håll sedan förra felrekryteringen för tio år sen, kommenterar Nils-Ola Roth.